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StoryWay?

StoryWay heisst: die Geschichte als Weise und Weg aufzufassen, als etwas, was nicht nur für die anderen, sondern auch für die Erzählenden relevant ist, etwas was die Erzählenden selbst verändert, formiert. StoryWay integriert Storytelling und Storylistening®.

  • Storytelling ist das englische Wort für “Geschichten erzählen”
  • Storylistening® ist das englische Wort für “Geschichten zuhören”

Allen drei Techniken ist gemeinsam, dass sie Geschichten ernst nehmen, dass sie literaturwissenschaftliche Techniken für die Analyse (Untersuchung) komplexer Situationen nutzen.

StoryWay integriert diese Techniken in ein Instrumentarium, welches für Veränderung genutzt werden kann. StoryWay beruft sich dabei auf Erfahrungen aus der Philosophie, der Psychoanalyse und aus gesprächsorientiertem systemischem Arbeiten.

Möglich sind Seminare und Inhouse Coachings.

Einige, vor allem deutsche Publizisten und Professoren erzeugen den Eindruck, sie hätten die Ideen von Storytelling oder Storylistening entwickelt, Schindl Rughase Partners haben sich den Begriff “Storylistening” sogar markenrechtlich schützen lassen. Auch Team Liscia nutzt den Begriff “storychanging” als Marke.

Sie sehen, die Idee des StoryWay steht nicht allein. Die Idee ist nicht neu und wir sind nicht die Einzigen, die sie verfolgen. Das heisst: die Idee ist gut!

Wir wissen, dass diese Ideen viel älter sind, so alt wie die Menschheit selbst. So ist es unsere Meinung, dass all diese verdienstvollen Personen diese Theorien weiter entwickelt haben und weiter entwickeln, wofür wir ihnen alle sehr dankbar sind.

StoryWay – soweit wir das überprüfen konnten, wird, allerdings in anderem Zusammenhang, für eine Imbisskette in  Südkorea benutzt, weshalb wir den Begriff unter die Creative Commons Licence stellen:  Jede(r) darf das Wort kostenlos benutzen, sollte dabei aber, wenn es um Stories in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen geht,  die Quelle (www.storyway.de) angeben.

Creative Commons License

MindMap:

StoryWay

Vergleichen wir Berichte und Geschichten:

Bericht (Zahlen, Daten, Fakten) Geschichte, Story
Bei der Kontaktaufnahme spielt der Augenkontakt, der Blick eine grosse Rolle.


Gestern auf der Strasse hat mich eine Frau so wild angeblickt, diese Augen werde ich nicht vergessen!
“Mit Wasser reagiert Natrium unter Bildung von Wasserstoff zu Natriumhydroxid. Durch die hohe Reaktionswärme schmilzt es häufig auf. Bei feiner Verteilung des Natriums und der damit einhergehenden großen Reaktionsoberfläche kann die Reaktion explosiv sein und den Wasserstoff entzünden.”

(vgl. Wikipedia: Natrium)

Unser Chemielehrer hat heute eine Brille aufgesetzt und dann hat er ein wachsartiges Metall in Wasser geworfen. Das gab einen Knall und eine Explosion!

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Jeder Mensch hat mindestens eine Geschichte und erzählt sie als Sammlung von Geschichten.

Geschichten unterscheiden sich wesentlich von Berichten über Zahlen, Daten, Fakten oder Sachverhalte. Geschichten sind dem insbesondere visuellen Vorstellungsvermögen viel näher und enthalten durch Assoziation mit gespeicherten persönlichen Erfahrungen eine sehr große Informationsdichte.

Diesen Geschichten aufmerksam zuzuhören und sie nach psychologischen, philosophischen und literaturwissenschaftlichen Gesichtspunkten zu analysieren, kann zur wichtigen Erkenntnissen über die Situation und die Handlungsfähigkeit von Menschen und Organisationen führen.

Das bewusste Modifizieren dieser Geschichten kann Veränderungsprozesse anstossen und unterstützen.

Jede Geschichte hat zwei ebenbürtige Partner, Geschichtenerzähler und Geschichtenzuhörer …

StoryWay ist ein narrativer (geschichtenorientierter) Zugang zum menschlichen Verhalten. Mein Ansatz ist die Story, die Geschichte, die ein Subjekt (das kann ein Mensch, das kann aber auch eine Organisation sein) sowohl rückblickend als auch perspektivisch über sich erzählt. Wie diese Geschichte erzählt wird hat etwas Autohypnotisches, Selbstsuggestives, entscheidet über das Selbstbild und die Entwicklung der eigenen Existenz.

Wir erhalten so selten Gelegenheit, unsere Geschichte zu erzählen, weil uns nie wirklich jemand zuhört. Dieses wirkliche Zuhören ist mein Ansatz.


Kostenlose e-books zu diesem und anderen Themen können Sie sich hier herunterladen.



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